人才就是一“人”字，一个“才”字。
“才”很好理解，就是有较强的专业能力，有较好的表达能力，有缜密的思考能力。
那“人”字应该作何理解呢？
“人”字有三重含义：
第一重，你的思想需要符合一般的社会认知，不能偏激。
第二重，要求更高一点，你能展现一定的人格魅力，比如进入考场后整个人踏实稳重、务实能干等。
第三重，就是对考生最高的要求，那就是展现人性的光辉。比如有一道关于孝敬父母的面试题，一个考生回答问题的时候情真意切，竟然把现场的一位女考官感动哭了，他的分数也是考场第一名。
当刘天华把这些面试之道，而不是面试之术，传授给这些学员的时候，这些学员感受到的是深深的震撼。
当这些学员对于面试从内而外受到启悟以后，下面直接进入面试题目的实战练习。
这10个培训讲师分成两波：第一波是五个老师带前一个星期的练习，第二波是另外五个老师带接下来的一个星期的课。
243名学员分成五个大组，每个大组配一名培训讲师。
每个大组当中又分成6个小组，每个小组配一名助教。
每个大组的培训讲师来回到自己负责的6个小组进行讲解点评。
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