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第461章 这事怎么解决 (1 / 5)

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        首发:~【ren】沈游在手机上写道:“本来你弟妹昨天才下的通知,说每月增加十六个免费的名额。”

        “额……弟妹昨天说每月增加十六免费的,今天你就取消了免费?吵架了”大龙嚎懵了,沈游整天在群里cHa科打诨的,貌似脾气很好,华若兰他也见过,那模样那说话绝对是大度、温柔、贤惠的主,怎么看两人都不可能吵架。

        “晕,吵啥架啊,原先免费是针对若兰她那个科室,一个月八个免费的,现在针对六个科室,每周每科室一名免费的,一周六个免费的,一月就是二十四个,b之前多了十六个,本想让更多的人不花钱只好癌症……妈蛋的,上午我去内三科时,听到有人说我心黑、医院黑……既然说我黑,好啊,我就黑给你们看,不然岂不是白占了这个名头。”

        大龙嚎在那边沉默了一会,方才写道:“游子,这只是一小部分,大多数人还是说你好的。”

        “说我好有用吗?”沈游气道。

        “那就不免费了?”

        “大龙嚎,你还记得挖坑说的那个工资的事吧……”

        挖坑曾经在群里讲过一个关于工资的故事:

        1、新员工进公司,月薪三千,很高兴;过了半年公司效益不好,下调工资,哪怕是一百,该员工也会非常不爽;如果又半年后,公司效益还不好,新员工工资调到2600,那他就会更不爽,甚至对公司心怀怨恨;

        2、如果新员工进公司,月薪二千,过了半年虽然公司效益不好,但还是给他涨了10工资到2200,那他就会很高兴;如果又半年后,公司效益还不好,但新员工工资却又上调到2300--那你们说这位员工会离开公司吗?他对公司的认同感会不会大大增强?

        其实呢,公司付出的工资反而b第一种情况更少,但效果却大大不同。

        这个故事大龙嚎当然知道,因此他马上来了句:“你知道这事,你之前还Ga0免费?你不是脑残吗?”

        沈游和大龙嚎这些群友互相调侃闹惯了,要是别人或许会生气,但在沈游这儿也就是自嘲一笑,“当时……妈蛋的,这不是想着劫富济贫吗,收费的一千万治好一个,然后给穷人免费……谁知道免费还免费出麻烦了。”

        “那你现在怎么处理?弄不好,这事就大了……”大龙嚎担心道。

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