“獠牙重装在佣兵界的发展基本上已经达到了瓶颈期，想要有所突破，我们必须要考虑转型了。
接下来我们要面对的敌人，跟以往完全不同，所以，你们每一个人，都必须要竭尽所能的让自己变得更加强大……”
李岩是一个很少会做战前动员的人，但是说起獠牙重装的发展规划，他心里却早已经有了反复推敲过的方案。
首先獠牙重装所有的成员当务之急是拼尽全力提升自己的修为和战斗力，以便于迎接接下来的更加强大的敌人。
其次就是獠牙重装的队伍需要进一步的扩大，并且严格区分出任务等级以及成员所处的区块，便于更加高效的应对每一个任务的执行。
接着就是獠牙重装的运营模式需要进一步的调整与细化，为了完成这个目标，需要重新组建一个运营团队，由不在现场的潘多拉来总体负责把控，具体细节也需要她来完善。
然后就是獠牙重装与大衍俱乐部的联动。
虽然对李岩来说，獠牙重装和大衍俱乐部他都是老板，但是在运营上却不能混为一谈，二者之间必须要有明确的界限以及联动手段与方式。
而这件事情，是今天晚上必须要明确讨论出来的事情。
“关于獠牙重装跟大衍俱乐部之间的联动，我先简单来说说我的想法，你们有想法稍后补充。”
这件事情上李岩当仁不让，一边翻动着面前的食材，一边道出了自己的思路。
“俱乐部跟獠牙重装是完全不同的两个个体，只不过老板是一个人而已，所以我想把这两个个体当成独立的组织来对待。
也就是说，大衍俱乐部在落叶湖有一个训练基地，而老酒你们的身份，是训练基地聘用的教官，形成一个简单的雇佣关系。
同时，大衍俱乐部正是开始运营的时候，你们会是第一批的核心会员。
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