袁杰没好气地说“我觉得没什么啊，是你把事情想得太复杂了吧”
李欣没有听出来袁杰情绪上的变化，他说“不是我想得复杂，是这件事情本来就很复杂。说服人是一件很难办的事情，每个人的想法都不一样。古语说得好，道不同不相为谋，侯贵这个人不是一个很好共事的人，和他在一起做事太累了。”
袁杰听着没有说话，她在这件事情上的态度跟李欣完全相反。李欣一再推辞这件事情，让袁杰觉得李欣有些瞻前顾后，甚至有点婆婆妈妈的。
所以李欣现在说的这些理由，在袁杰听来完全是狡辩。尤其是当她听到李欣搬出古语道不同不相为谋这句话的时候，心里就更是反感了。她淡淡地说道“工作上本来就是要面对不同的人，这不是理由啊。”
李欣解释说“我现在在南方集团的工作X质，就有点像侯贵说的这种顾问。你知道我在这个岗位上工作这么长时间有什么样的感触吗”
袁杰说“你说来听听。”
李欣说“人和人之间最大的不同，你知道在什么地方吗”
袁杰说“要你说你自己的感受，你倒来问我”
李欣说“人和人之所以不同，不是生理指标上的差异，而是思想上的不同。只要是正常人，每个人的生理指标都在一个合理的范围内，互相之间差别不大。血压、心率、血脂等等这些生理指标，只要是正常人，估计都差不多。即使有一点点差别，那也只是数量上的差别，不是质量上的差别。我再给你举个例子，你一顿饭能吃两碗饭，别人能吃四碗，你挑五十斤的担子就累得够呛，别人挑着一百斤的担子却健步如飞，这差别够大了吧可是这些差别说到底还只是数量上的差别，不是本质上的差别。可是人和人思想上的差别，即使在正常人之间也是天壤之别。对一个司空见惯的问题，不同的人得出的结论，有可能是完全相反的，这就是人和人的不同。”
袁杰有些不耐烦地说“你怎么会扯出这么多漫无边际的问题来，这和你说的问题毫不相g嘛。”
李欣说“你别急嘛，事情不是不相g的，我之所以前面做这些铺垫，是要告诉你下面这个观点。我在目前这个岗位上工作的时间越长，就越是觉得其实绝大部分时间里我都是在对牛弹琴。其实反过来也一样，别人也可能觉得他们对我说的话也是在对牛弹琴。别的就不说了，就说南方集团卖出套期保值这件事情，这就是非常典型的例子。在这件事情上，我觉得铜价会涨，他们觉得铜价会跌。这样的争执持续了很长时间，结果嘛，你也看到了。可是这中间发生了很多事情，尤其是我自己在其中的心路历程，外人是不知道的。这么长时间以来，我的一片苦心被别人当成驴肝肺不说，还要顶着上边的种种冷嘲热讽，就这么个出力不讨好的职位，还随时被别人以撤职相威胁。”
袁杰静静的听着，没有说话。
李欣停了一会儿，接着说“唉，这些都不提了，再说回侯贵请我给他当顾问这件事情，你是知道的，在铜价涨起来之前，我就不止一次的告诉他，他们厂应该做买入套期保值，反复交代他不要考虑铜价到底是涨是跌，只要觉得产品和原料成本之间有利润空间，就应该做这个买入套期保值。当时他答应得好好的，可是在持仓的过程中，一碰见价格波动，他随时就改变了主意。你说之前我给他这些建议，不就相当于给他做顾问吗可是他真心听这样的意见了吗也许他听的时候是真心的，可是碰见问题的时候，他又会按照他自己脑袋里边固有的那种思维模式去做事情。从我们集团董事长和侯贵这段时间以来的这些表现，我都可以猜得出来，即使将来我去给侯贵当顾问了，碰见问题我给他出的主意，他顶多左耳进右耳出，遇事他还是会按照他自己的步骤去C作。如果是这样的话，我给他出的主意有什么用呢”
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