作为一家蓬B0发展的科技型公司，即便吴涛再怎么知人善用，落到他手上的工作也不老少。
寻常的决策和日常运营方面的工作，吴涛可以全部甩手给杨戈去处理。
可是大力、破格招聘海归JiNg英，以及产品研发上的特X取舍等问题，仍旧需要他这个总裁兼总设计师拍板定夺。
所以从湘南路回到公司之后，刚回到总裁办歇口气，喝上裴颖端上来的香醇咖啡，冷宁却揣着一沓文件匆匆地敲门而入了。
作为手机产品方向的总监，冷宁如今扎着一个马尾，浑身的职业工装也特别个X，显得g练JiNg明。
相b于当年在逸夫楼见到的nV研究生来说，真正是成长了很多。
“老板，芯片产业方向，花了那么大代价招来几个海归JiNg英，什么时候咱们手机产品方向也能有这般待遇？”一进门，冷宁便是一副鸣不平的口吻道。
作为负责人，开始知道为自己的方向踊跃发声和争取资源了。
但下面的人争取归争取，吴涛作为负责分配资源的老板，可不能有求必应，要什么给什么，否则下面的人全都来哭爹喊娘的，这老板就没法当了。
“你现在手底下土生土长的研发JiNg英也不少了，还不够你用的？再说了，现在也没遇到什么难题，你也不需要另请高明吧？”
“谁说没有难题的？”冷宁当即把手里头的文件递上来道：“这段时间调研下来，综合几家的方案来看，我们的确是遇到难题了。”
敢情在这里等着自己了。
吴涛失笑着摇摇头，接过文件看了起来。
研发部综合几家提供的彩sEYe晶屏幕方案来看，三星提供的成本最高，预期效果也将是最好。这一点倒是和吴涛印象里，b较一致了。
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