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第九百五十四章 员工子女教育问题 (3 / 4)

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        每隔一两个月,新闻总会曝光一两起幼儿被虐事件。

        有家庭雇佣的保姆,也有幼儿园的保育员和教师。

        而且虐待的方式层出不穷。

        被踢的,被喂芥末的,被扇巴掌的,被扎针的,甚至被熨斗烫的……

        如果说孩在人贩手,是一件有价值的货物,那么,孩在这些人手里,比货物还不如,更像是一个被发泄怒气的无辜工具。

        目前,华国整体社会环境对幼儿的保护措施相对薄弱,一个事件,掀起一番波澜,然后转眼就被公众忘记,而只有那些受伤的孩,很容易在受创伤后,换上应激障碍,而一辈无法走出受伤的阴影。

        “太可恶了。”丁正极为生气地挥着拳头,砸向菜地的木头围栏,“这个人我认识,当时我第一次去幼儿园找校长办理儿入学手续的时候,还是她接待我的。她看起来很和善,一点也不像这样的人!”

        “是小安的幼儿园?”比起网络上看到的消息,发生在身边的事情,给人带来的触动更大。

        “是的,”丁正狠狠点了点头,翻看一遍家长微信群里的对话,说道,“是一个家长在调取监控的时候发现的,他们说还有好几起这样的事件。已经有家长在网络上曝光了。”

        “你准备如何处理?”林曾问道。

        “我希望能够带小安去看一看心理医生,他现在不愿意去幼儿园,虽然他看起来吃喝正常,但还是与专业的医生交流之后,再进行判断。然后这个幼儿园我肯定不让他再去了。”丁正在看完视频之后,并没有被气愤冲昏头脑,而是面色沉重地想了想,说道。

        “我帮你问问看,军部这边是否有直属幼儿园。”林曾想到一个临时解决的办法,说道。

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