第七十章 职业经理人 (2 / 5)

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        职业经理人,那里是随随便便就能上任?b如可口可乐、肯德基这样的跨国公司的侧重点是如何解决公关问题。而诺基亚、摩托罗拉的侧重,却是科技的日新月异给他们带来的影响。

        这个人选可不是随便选,朱诚不愿意看到这样的场景。

        “嗯,老板,这个项目有点问题,咱们换个项目吧。”

        “嗯,赵灵,这项目出了点问题,给我换个经理。”

        这样的场景出现,就尴尬了。

        “这个我考虑一下人选,一个具有眼光,有合拍的职业经理人,哪里有那么容易!”朱诚摇了摇头。

        “我从您的朋友圈里,找到了一个这样的人,现在在国内。柳一鸣。”

        柳一鸣啊!朱诚想到这个人就头疼!这是当初他夺了他高考状元的人!一个学霸,留学英国读的研究生。在l敦商学院读的国际高级工商管理硕士。

        “他回来了?没给我打电话,真是太罕见了。现在在哪里?”

        启明星显示出一份资料,说道:“他曾经跟你打过电话,但是你正在剪彩仪式上…飞。”

        朱诚了然,他准备和这个现在毕业就失业的年轻人好好谈谈。虽然他不愁找不到工作,但是科锐的前景他应该看得到。

        他拨通了柳一鸣的电话,响了将近十声,对方才接了电话,气喘吁吁的回答道:“我说,大半夜的打电话,是要被人戳脊梁骨骂的!”

        “卧槽!你特么忙完了再给我回电话。”朱诚听了听电话那头的声音就知道,这个家伙没g好事,一个nV人娇,喘连连。

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