“我懂了。”“科恩”点点头，“你刚还没有说手下到底多少人呢！”
“你也没跟我说不问素质问人数的原因呢！”
“我认为他们素质高低都不重要。”
“哦？”
“我不是开玩笑。”看出科琳不听到想知道的答案是不肯甘心了，“科恩”只能迁就着说，“无论他们素质是高是低，到我手上，都要把他们先给掰成一张白纸，然后再按照我所想的来描画……我这么说，您能懂不？”看到科琳点头，他接着说，“我不像有的人，要么害怕培训目标本事太高不好够到，要么就是害怕训练目标能力太低不好提高。”
“那你本事不小。”
“本事不小不敢当啊，不过还能交差！”
科琳听对方的大话，只是以笑应对：“我想培训效果会印证你这番话的。”
“科恩”闻言，微微挑起眉来，看看科琳的表情就知道对方不是完全信任他。
当然，这样的态度于他而言，也不算陌生了。
“我这本事如何，您就看效果吧！”正所谓“百闻不如一见”，他说的多好听，却也都b不过真正的效果。
“那就拭目以待。”
科琳说的平静，“科恩”却不知怎地，竟有些不知滋味起来，问对方：“我之前给他训练不少人出来，您都一个没见到么？！”
“见识到见到了，但是我也只是见到成果而已，之于那成果是由谁给栽培出的，我却不得而知。”
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