这让六人小组里的五个人都很头疼。
对策组老大，已经四十一岁的波恩斯满面愁容：“要不，我们降低一个百分点，在报告中写24%？”
一个百分点的差距，就是会不会多一份工作的区别。
另一个组员立刻点头赞同：“我也觉得之前的分析有问题，研发大型机甲毫无疑问需要足够大的场地，林游总不能在夏京二环内做研发吧？我觉得20%是个合理的数字。”
小组里唯一一位女性，一边想着午饭吃什么，一边面无表情地点点头：“同意。”
只有最年轻、最固执的丹尼尔不同意：“不行！我反对！”
“25%就是25%，怎么能说改就改？”
这话让小组里其他几人下意识皱眉。
小组里年纪最大的、资历也最久的同事摇摇头：“情报太少，结论不够严谨，我认为不宜小题大做。”
“如果我们把报告打上去，让上面产生误判，也立项去研究大型机甲，最后发现林游只是做了个游戏，那我们需要担责任不说，还会浪费大量的人力物力，这样不妥。”
他没说调低置信度，但他的意见母庸置疑也是调低，只是用了更合理的理由。
组长波恩斯适时地说：“先降低下来，之后我们密切关注，如果有必要就第一时间向上汇报，如何？”
丹尼尔还是有些犹豫，但看着同事们不爽的表情，终于勉强同意下来。
内容未完，下一页继续阅读