而这些人才中，又有4个都是在对外交流、寻求指导的过程中，被他们拉进的团队。
太空电梯设计方案，在经过五次更新变化后，也终于达到了让林游满意的效果。
一周前，林游再次为他们拨入8个人，凑齐20人团队，正式开启了太空电梯建设。
不过直到现在，这个团队里的人也不知道：他们建设的太空电梯，会被用在哪里。
更不清楚，林游一边往他们团队里塞人，一边已经在计划着天空电梯完工的那天，把他们拆开。
——就像当初他对休闲游戏开发团队做的那样。
科幻游戏开发团队，也将经历这样一个培养、练手、成熟，直到独当一面过程。
在这个过程中，有能力的人，自然而然就会凸显出来，成为新团队的骨干和领导。
以云梦离谱的项目开发速度，这个过程也会相当快。
所以林游作为老板，在提供支持方面，肯定不能拖后腿，太空相关的感官数据，必须尽快准备好。
这次去航天中心，他不仅要完成全套训练，还要把所有航天设备全都摸一遍！
不管有用没用，摸了再说！
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