也会有察举制，比如现在在宣府的检阅边方兵科给事中朱纯，就是察举制度下的例子，他没有任何举人、进士的功名在身，但是依旧是正七品的京官印绶。
有赀纳，赀为赀选，纳为捐纳。
这一项自秦时就有，比如秦王政四年，蝗灾造成了大疫、大饥荒，为了救急，秦王政只好下令，百姓纳粟千石，拜爵一级。
即便是军功爵授田制，军功比天大的大秦，也不得不采用赀纳来应急。
比如汉文帝时期，有大贾张释之，以赀为骑郎；司马相如以赀为郎。
唐朝时，是一千石者无官便授解褐官，宋时更是七百石补进义副尉，至四千石可补进武校尉。
大明并无赀纳，确切的说，自景泰年间起，才有生员纳粟、纳马人监之例，也在景泰五年废止。
征辟制，比如洪武年间有两次因为选官不足，不得不征辟，夏伯启叔侄的断指案，就是在征辟制下发生。
任子制，也就是恩荫，胡濙的长子胡长宁就世袭了锦衣卫的镇抚使，不视事，只领俸禄。
吏道，就是由官员访查贤者，或者干吏，像朝廷推介，比如当初刘昇被推介给了孙忠，这种吏道更像是九品中正制的变形，也有察举制的味道。
当然跟察举制最像的，是科举制度，察举制有策试，分为笔策和射策。
科举制对大明很重要，这也是大明卷的最厉害的地方，更是大明朝最主要的官员来源。
世卿制、军功制、察举制、赀纳制、征辟制、任子制、吏道的混用，并没有让大明的官场混乱，因为有非常明确的科层制，所以，尼古劳兹才会如此羡慕大明的科层制。
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