但是，从这个人的精神状态来看，好像又不能不用，怎么用好这个人就需要把握尺度，这一次郑小林在尺度把握上出了问题，郑小林觉得自己以后可能不会再出这种事情了。
“老曹，这一次很多干部任用没有落实下去！是不是给你的工作造成了相当的被动了？”郑小林冷不丁的说了一句。
曹成刚脸色立刻就变了！
郑小林说到了他的痛点了，很多干部的任用他都是给别人拍了胸脯保证的，比如陈松那边，陈松给他送了四五次礼物，每一次都是大金额的重礼。
陈松送礼的目的很简单，就是希望把位子挪动一下，从人大主|席这个边缘一点的位子，挪成zf一把手，这个挪动曹成刚是有这个能量的。
但是结果现在不好交代啊，红林区主任已经明确了拟定人选了，这个人选是陈集科！这是常委会表决的结果，这是很有严肃性的结果，谁都改不了的！
除了一个陈松之外，还有其他人啊，曹成刚就算是脸皮再厚，现在也真的感到压力山大，不好见人啊！
郑小林点到即止，道：
“所以老曹，用人的问题要谨慎，我们抓党群工作不止是考察干部，用人识人，还有很多工作都要抓好！
你这样，党校那一边你把校长给兼任起来，亲自抓我们年轻干部的培训和成长……”
郑小林洋洋洒洒的一番话，实际上是把老曹之前掌握的人事权力给全部集中了，因为铁一样的实事证明老曹管不好这一块工作嘛，是不是这样？
曹成刚从郑小林办公室出来，整个人像是霜打的茄子一般，完全没有生气了，本以为郑小林来了，自己可能东山再起，好好的发挥一下，但是这一次出手就不成功啊！
……
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