话说，这些家伙这么野，难道就没有办法约束他们的行动，让他们不这样恶性竞争么？当然不是，只要查一下岛上的多重监控记录，就能找到每次作恶的人，然后狠狠地惩罚。只不过这样的惩罚没有必要。
托德之所以对这样的事件采取不作为的管理手段绝不是因为他管不了，而是因为沈超授意他不要管得太多。
原因也很简单，话说这些佣兵内部一片和谐对他的探险队有好处么？当然没有，内部和谐的佣兵们容易胡思乱想。
比如考虑如何在任务之后告发沈超啊，或者任务期间联合起来要求涨工资啊，甚至要求在探险队里的地位啊之类的。
沈超和其他探险队里的人员自然不喜欢看到那样的情景，所以内斗就内斗吧，反正默许这种事情既能提高佣兵们的训练成绩，又能在他将这些家伙派驻异位面之后形成对他有利的竞争关系。
等到把他们派驻到异位面的各个角落后，这种集团间的竞争关系将有利于他的监督管理。这就是为什么佣兵们的内斗在训练期间从未被制止。
此时，到场的雇佣军人们都用期待的眼神看着沈超，尤其是那些之前被当做皮球欺负惨了的几个小**人。
他们都盼望着沈超能宣布让他们出发，早些将他们派到异位面去执行任务，以便彻底的摆脱几个大国的疯们。沈超没有让他们失望，看所有人坐下后，他就开始了演讲。
：“晚上好，各位。我已经看过了你们的训练记录，恭喜各位，你们都通过了测试标准。所以你们的异位面任务很快就会开始。”沈超的第一句话就说到了所有人的心坎里。
不光是那些被欺负惨了的家伙几乎泪流满面，即使是那几个大国的集团里的军人们也都欢呼雀跃。
在训练期间，他们已经知道了自己要去的位面是哪个以及他们会负责的大致是什么任务。
简单地说，他们认为这将是一趟危险很小的发财之旅。他们只要帮着沈超建立一支军队，就能够大赚特赚的回到主位面享福。至少有一小部分人是这么想的。
：“别急着高兴，任务还没有开始，你们还需要做最后一个重要选择。”沈超挥手制止了台下的欢呼声，这样扫兴的说道。听他这么一说，大家都停止了欢呼，等着他说话。
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