离开驾驶舱的沈超现在心情很好，因为乔纳森的问题提醒了他，他们即将招募的辅助人员很可能不会有卡斯特他们那么大的类似拯救位面的理想。
这意味着更少的投入和更大的产出的可能性。他们之前的关于b类人员的安排的想法太理想化了。
按照他们之前的想法。他们在其他位面广泛招募b类人员的时候必然需要在一开始就从挑选出一个优秀的领导者。
对照他们现在的模式让这个被选的人直接成为a类核心成员。并给与所有的特权。包括**处置他的母位面的权力。
在之前的会议，他们的讨论结果是认为这样的方法能够最快的稳定下来招募的大批新人，但是乔纳森的问题却让沈超看到了他之前忽略的一种可能性。
那就是，他们即将招募的那些人很可能并没有之前几个队友那么大的理想，也就不需要那么多特权，毕竟他们的招募表上的人没几个是正处于顺境的。
在各自的困境下，那些待招募人员很可能只是需要一个新的开始，让他们不至于在各种灾难失去一切。
所以，理论上来说，作为掌握着招募主动权的他们也就不需要一开始就像那些人允诺各种好处，只要将他们带出各自的困境，给他们一个发挥各自能力的平台就行了。
如果他们真的有能力、有毅力、有理想，又有他们原先的各种独特品质。那么就一定能从大批的人员脱颖而出，为探险队做出贡献，最终成为a类人员。
所以他们之前探讨过的未来团队制度还有很大的改进空间。比如更多等级的加入，细分辅助人员的工作……
这些都应该能大大的加速他们之前的计划，想到这里，沈超几乎笑出声来，看起来这次的海盗袭击也不全是坏事么。
他坐着穿梭机只用了几分钟就顺利的回到了第二基地，在机场停下后，沈超就将穿梭机停到机库里，然后赶往临时审讯地读。
此时还是凌晨，港口和沙滩都已经清理完毕，**丽丝还在天上执行干扰任务，卡斯特还在审讯室内负责情报获取。
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