第146章 158.人心分善恶,儒法妙用(求月票) (1 / 8)

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        此刻的聊天群内一阵寂静。

        陈通灌了一口饮料,手指敲打的键盘咔咔作响。

        陈通:

        “治国,那就跟修身齐家完全不同。”

        “修身齐家,那是为了发扬性本善,弘扬正能量。”

        “可是说到治国,就如同管理一个大的团队。”

        “团队中,人的性格截然不同,利益诉求也不同。”

        “这个时候,还相信人性本善的儒家,只会造成效率低下,赏罚不明,从而让团队内怨念丛生,离心离德,心怀不满。”

        “很多问题,无法解决。”

        “比如关羽和诸葛亮发生矛盾,你怎么办?”

        “而什么学说,才是最能激赏先进,惩治懒惰,让团队可以健康发展的呢?”

        “引导人性之恶,向善有序,赏罚分明,正是法家所长。”

        “管理团队时,那就需要纪律严明,赏罚有度,权责清楚,这样才能最大化的做到公平公正。”

        “在法家的帮助下,可以约束了人性之恶,引导团队的人,为了统一目标共同努力。”

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