许南方案里的内容可谓是恢弘大气，居然直接连年营业额上千万上亿以后的安排都提前做了出来。
也不怪在座的众人心里震撼。
毕竟现在的文泉春，说到底不过大猫小猫三两只而已。
就这个高级管理层会议，真正算得上是高层管理的，也不过杨振兴，刘建业，加上许南、杨红兵和吕卫红五个人。
剩下的三名厨师长和那几个刚毕业招聘过来暂时为助理的储备干部。
根本就不能算作眼下公司里的高层。
这点儿人跟前说什么年营业额千万上亿的，谁心里能受得住
就现在看来完全是不切实际的梦想罢了。
不过理儿虽然是这么个理儿，但该提出问题，还是得提出各自的问题。
看到许南说明结束以后，吕卫红环视了一圈，发现暂时无人开口，她便抛砖引玉，首先打破了沉默问道
“许经理，刚听完您的讲解，我有几个问题想要询问一下。”
看到许南点头，她继续问道“第一个问题是，培训基地照您的规划，目的是为了给未来每家店储备员工。
这里头肯定也不是所有人都能顺利到店里来工作。
内容未完，下一页继续阅读