对于这个局面，杨振兴是比较乐意看到的。
他就害怕现在公司里哪个管理提出什么意见后，其他人一股脑的全都同意。
尤其是在这种他刚从国外带了近一个月刚回来的时候。
难免会觉得这些人在他不在公司期间，私下里已经串通好了。
这样一来，他就等于被所有人直接架空。
即使公司是私营企业，完全是他一言堂，但面对全体管理通过的事情，杨振兴也不好总是反对。
不然公司现在这么大，事情那么多，谁来管理？
全都把人换掉，也需要时间再去招人，然后等人熟悉了工作后才能发挥效果。
几番询问，最后许南的提议表决后根据结果暂时搁置。
大部分管理希望他能够拿出更详细的资金支出和选址后，再进一步商讨。
现在完全没有具体信息，地皮要多少钱，建设需要多少资金，到底选在什么地方都没个准确信息。
真要通过了这个提议，他们都觉得杨振兴该考虑他们适不适合继续待在现在的岗位上。
许南也知道自己的提议肯定通过不了，但是他的目的已经达到了。
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