第 57 章 核心团队 (2 / 3)

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        同时也在默默观察着下属们更倾向的能力,比如周百灵,热情大方不拘小节,行动力强,能成为明星售货员,其实优势还是在经营顾客上,而施美芸,则更加敏锐,更能抓住商机,且学习能力要更强。

        林菱给出方向后,团队立刻执行了下去,开小会决定好要上传单,能吸引来顾客的火爆商品,然后清点库存,排列出积压较久的商品,算出利润,尽量在不亏本的情况下做买二送一,买三送一的活动。

        最后在背面,将目前的二十多家店址写上。

        印出一批批传单,动作很快,隔天便出现在了他们所有的一元店里,每家店派出一名店员在门口,给过路人递出手里的传单。

        传单的效果出乎意料的好,不仅让一元店的生意突然变得更好,吸引来那些还没进过一元店的人,还让一元店大部分顾客都知道,原来正版的一元店都开在哪,原来,有些外表或内里或员工怪模怪样的一元店,让他们去过一次再也不想去二次的,其实是假的一元店。

        果真如林菱所说,他们一元店的生意,不仅根本没被那些假货影响到,甚至还因为他们扩大了知名度,而那些假货们,将顾客们引流去真正的一元店后,再没人想光顾,生意逐渐稀少,最后不得不关门倒闭。

        在元京所有流量大的地点开一家一元店的计划完成后,林菱召集目前的团队又开了个小会。

        三个月的时间,开了三十七家店,意味着三十七个店长,林菱的核心团队还只有五个人,郝峰乌飞羽仇因鹤是从X市带来的,施美芸和周百灵一个是从小家居店,一个是从友谊百货挖来的。

        刚开始几个男人还颇有异议,觉得她们没经验没能力,事实证明,只要给她们一个环境,她们能发挥出无比强大的潜力。

        而他们一群人,也完全被林菱折服,见识到了林菱的能力,他们像是坐上了一台自动驾驶的汽车,有着光明而准确的目的地,全程有人把握方向保驾护航,没出现过一次失误,又快又稳地飞速发展着。

        林菱似乎一开始就有了一套完美无缺成体系的方案,各个方面都没有缺憾,仿佛根本不会出现瑕疵。

        三个月下来,几个人都有了十足的长进,一个个自信十足,身上慢慢有了凛凛气派。

        除了郝峰。

        在天华附近他们有个小办公室,开会的地点也是在这,林菱望着下边虽然稍显疲惫,但精神十足的几人,微微一笑:“接下来两个月,我们稳打稳扎,将元京城一元店的培训做好,能者居上,选出更好的店长来。”

        施美芸松了口气:“终于可以放松会了,我还以为老板你会让我们立刻出市,将一元店马上开满整个省,马不停蹄地继续扩张呢。”

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