主管助理离开了。我们面面相觑忐忑不安，不知道这样当面顶撞会有什么后果，但同时我们内心也在暗自期望，希望公司能对工作量制度进行一些改良。丽安娜表示她想写一份详尽的意见书，提交给公司。
到了隔日，我们吃完早餐后，服务员又像往常一样给我们发放了压缩干粮角子。这次的角子和我们以前吃的颜色不一样，是浅蓝色的小三角块。
“是新口味吗？”我问餐厅的一个服务员。
“公司根据员工情况调整的干粮啊。”服务员甜甜地微笑道，“你们这几天工作辛苦了，这是根据诸位身体状态调整了营养元素的新压缩食品。”
事实证明，这种新角子泡开的软糕吃起来和以前的角子也没多大差别。
在那之后的数日，大家都在埋头苦干，但工作成果依然没有显著提高。我明明已经把所有的时间都放在了工作上，每天都精疲力竭地干活到深夜，可我的每日成果始终徘徊在17到20左右，25这个合格工作量线我再也没有触碰到过。我可以对星灵发誓我绝对没有偷懒。提塔和丽安娜也一样。只有熊实，他的工作量尚还能保持在24到25左右。
之后的某一天，主管助理把除了熊实之外的我们几个新人叫了过去。他把我们这些天的工作量列了出来，在其他合格员工漂亮成绩的对比之下，我们羞愧地低下了头。卢比斯宣布我们这几个员工工作效率低下，能力平庸，所以要将我们降级。
所谓降级，就是从原来第十三级降到十四级。正如我前面所说，十三级员工是入职员工的初级阶段，但如果在初期没有通过绩效考核，就会被彻底打入真正的地狱底层：十四级。成为十四级底层劳工后，将会被剥夺大部分公司福利待遇，包括搬出四人间宿舍，无权使用餐厅等等。
在主管助理卢比斯宣布这个消息后，我们沉默地接受了这个结果，连往日锐利的丽安娜都只是低着头不说话。在如此垃圾糟糕的工作考核成绩面前，我们又能说什么呢？
当夜，我和提塔搬进了十四级员工宿舍。说是员工宿舍，其实是挤得满满的通铺。在这里，我们意外地碰到了窦平。窦平显然不想和我们打招呼，他翻了身装睡着了。这时其他员工已经大多开始睡了。我和提塔找了好半天才找到空位勉强把自己塞了进去。好不容易躺下后，我连翻身都不能做到，就像是塞进瓶子的木塞。
这时我才意识到，公司最底层的十四级员工远比我想象得要多得多。光是这么一间就挤满了这么多劳工，十四级员工宿舍占据了整个基地大楼的底部。公司到底有多少像我们这样不成功的新人呢？
晚上我基本没有睡好。好不容易打了瞌睡闭上眼眯了一会儿，我就被震耳欲聋的早起铃声吵醒了。
“起床啦！！上工了上工了。”
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