“你查出具T的诱因了吗？为什么沐星会忽然对塞伯鲁斯感到不满？是谁给她施加了影响？我们的做法有什么问题？”屏幕上的米兰达，冷静而又咄咄b人的问道。
“没有人！”负责人回答的声音稍微大了一些，但他随即又冷静下来。“米拉达，我必须提醒你！她就是一个被惯坏了的小nV孩！你们都太宠/她了！虽然她是个天才，但是看看她……这都做了什么？！”
是的，他的内心中对沐星非常的不满！不是因为沐星和他吵架，也不仅仅是因为那些“遗失”的设备。真正让他恼火的，是没有达到目的！塞伯鲁斯选拔了十几名各个方面的JiNg英科学家，由他带队加入沐星的实验室。可他们得到了什么？
零！
迄今为止，沐星所有的成果，都是闭门Ga0出来的。她不让任何人参与她的思考过程，而且做事情也毫无逻辑！沐星可能这边刚把制动器拆了，那边却Ga0出来一个新引擎；或者急匆匆采购了一批零号元素，拿出来的结论却是跟反物质相关！怎能不让人爆血管？！
每一次，都把这些助手闪的不轻！很多次他们都下定决心，必须“参与”进去——无论是y闯也好，是窃听也好，都要拿到研究过程时——却发现沐星什么都没做，仅仅是在发呆……那种被晃点到吐血的感受，谁能理解！？
虽然他们同样分享了荣誉，而且塞伯鲁斯也获得了共享版权。但是这对他们这些科学家来说，完全是在浪费时间——他们需要研究的过程！需要解开问题的思路！需要试验的规划方法！唯独不需要直接获得结论！
然而半年过去，他们这些来自十几个行业的JiNg英科学家，在这里却只能做着打杂和采购的工作。最让他们感到羞辱的是——每次沐星提交成果时，都会将“助手”的名字一个不拉的列在上面——哪怕你只是递了一杯水，也能够“享此殊荣”。
“稍等。”打断了负责人喋喋不休的抱怨，屏幕上的米拉达向他b划了一个暂停的手势，随即接起其他的通讯。
负责人见到，当米兰达接起万用工具的瞬间，瞬间换成了一种很温和、很宽容的表情。
“嗨，沐星，好久不见……”“好久不见，米兰达。”
两个人亲密的说了一会儿闲话后，米拉达才将话题带入正轨，“那么沐星，有什么事我可以帮你的？”在听着的负责人顿时紧张起来。
“我要解约！”他听见沐星气呼呼、很不客气的喊着，顿时脸皮轻微的cH0U搐了一下。
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