“好了达斯汀，再骂也解决不了什么。”安抚了一句莫斯科维茨，扎克伯格看向默不作声的安俊赫，有些忧虑地说道：“安，明天的会议，就要看你的了。”
早在见面那天，确定好经过GU东会交接权力，以及说服游离GU东的相关规划时，四人就在一起分析过那些游离GU东的心理。
首先，他们并不是投机者，从04年开始，他们就跟随扎克伯格走上这条创业的路，那些人里，大部分都是扎克伯格和莫斯科维茨、麦克科l亲自招聘过来，他们陪伴着fce波ok从默默无闻，走到如今的地步，他们对fce波ok有着极强的认同感。
之所以这次他们赞同收购，除了雅虎的巨额报价之外，另一个重要原因就是时间的威力。
2年过去，曾经青涩的人开始走向成熟，方方面面的压力也随着年龄的增长不断涌来，家庭、社会，结婚、养育孩子，经济的负担越来越重，他们只是普通人而已，没有狂热的信念，只希望自己能够赚到更多钱，享受更好的生活，这是无可厚非的事情。
而雅虎的收购能够满足他们这个小小的希望，能够缓解他们的压力。
当然，最重要的问题在于，他们首先对fce波ok失望了，或者说，fce波ok没有表现出值得他们继续等待的潜力，扎克伯格雄心B0B0推动的职场网络，以失败的成绩摧毁了他们的JiNg气神。
面对这样的情况，若想挽回他们对fce波ok的认同感，倒也简单，无非是让他们重拾对fce波ok的信心。
但最简单的问题恰恰也是最难的，安俊赫对技术并不熟悉，虽然这些天，他看了很多资料，努力去辨认一个个不认识的名词，但以目前的积累，他还没办法从技术的角度向那些工程师表达他对fce波ok未来的安排，更办法告诉这些活跃于代码世界的人，如何从代码挖掘fce波ok的潜力，然后为他们创造收益。
这就增大了难度。
原本四人计划的是，尽力说服一些GU东，就算只是勉强凑够2/3的票数也行，只要能通过决议，一切都好说。
但现在扎克伯格等人游说的不顺利，却让他们不得不将最后的希望放在这上面。
面对扎克伯格的嘱托，安俊赫点点头：“我会尽力。”
内容未完，下一页继续阅读